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大隊長是基層隊伍的領導者，在隊伍管理工作中起著十分重要的作用。隨著保安業(yè)的迅速發(fā)展，在當前保安市場競爭日益激烈的環(huán)境下，大隊長如何與時俱進，不斷提高自身的管理能力和水平，使保安隊伍達到“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”

安全防范是保安日常工作的重要內(nèi)容，基層安防工作重在預防，必須強化工作落實，突出重點，長抓不懈。一、強化監(jiān)管。加強隊伍監(jiān)管，明確責任分工，是做好隊伍安全防范的有力保證。保障客戶單位安全，既要依靠必要的硬件條件，

基層分隊如何做好客戶單位的消防安全防范工作，確?？蛻魡挝簧敭a(chǎn)安全，筆者認為應從以下幾個方面做起。     一、加強消防技能培訓。保安隊擔負著客戶單位的消防義務。當面對突發(fā)的火災，保安員的火災現(xiàn)場處理能力直

夜間一般是各類治安、刑事案件的高發(fā)時段，而各類違法犯罪嫌疑人通常擁有作案用的交通工具，以備運輸和逃竄之用。筆者曾在巡防基層工作，多次協(xié)警參加夜間武裝查緝和巡邏防控，由此積累了一些對夜間嫌疑車輛識別的經(jīng)驗，以

近期，炎熱的高溫天氣給戰(zhàn)斗在一線的保安員帶來了嚴峻的考驗。如何做好夏季的防暑降溫工作，確保保安員在高溫季節(jié)圓滿完成各項安保任務，筆者結(jié)合公司采取的防暑降溫措施，撰寫此文，以供參考。第一，在思想上因勢利導，提高

溝通是指人與人之間傳達思想、觀念或交流信息的過程，是人與人之間的意見交流。就保安隊伍而言，溝通就是為了促進彼此的了解，從而維護隊伍穩(wěn)定，促進隊伍和諧發(fā)展，若是溝通不順暢，就會導致隊伍人心松散。筆者認為，在具體

保安員職業(yè)道德，就是保安員在保安服務過程中，應當遵守的具有自身職業(yè)特點的行為規(guī)范。在保安隊伍的建設中推行職業(yè)道德教育，可提高保安從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象，增強公司在市場上的競爭力，進而促進公司

　公安部、全國總工會、共青團中央聯(lián)合開展“全國先進保安服務公司優(yōu)秀保安員”評選表彰活動，這是我國保安行業(yè)的一件大事，也是對多年來保安企業(yè)為社會作出顯著成績的充分肯定。評選表彰活動在加強保安行業(yè)建設，激勵、

改革開放以來，隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展、社會結(jié)構的變化和社會公眾安全需求的日益提高，保安服務業(yè)在維護社會治安和服務市場經(jīng)濟建設方面發(fā)揮了重要作用。2010年1月1日《保安服務管理條例》（以下簡稱《條例》）施行后，保

2010年10月28日，《中華人民共和國社會保險法》(簡稱《社會保險法》)在十一屆全國人大常委會第十七次會議審議通過，并于2011年7月1日起在全國正式實施。這部法律是我國社會法領域的一部支架性法律，是我國社會保險制度建

 隨著經(jīng)濟發(fā)展和人們安全需求的增多，在維護社會秩序方面，警察一元主體的社會控制體系顯得有些力不從心，保安服務公司的產(chǎn)生有效地緩解了這個問題。但在現(xiàn)實中，如何劃分保安服務公司與公安機關的業(yè)務范圍、職責權力，以

近幾年，黨中央、國務院和公安部始終高度重視保安工作，保安工作的監(jiān)管體系已初步形成。隨著保安工作監(jiān)管體系的進一步完善，如何創(chuàng)新管理模式，加強保安監(jiān)管工作，為構建和諧社會做出新貢獻，已成為新課題。為此，湖南省公安

2010年1月1日起施行的《保安服務管理條例》第二十六條第一款規(guī)定：“保安從業(yè)單位對保安服務中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息，應當予以保密。”第三十條所列的保安員不得從事的行為中第六項

　 面對競爭提速發(fā)展——淺談如何發(fā)展壯大保安服務業(yè)我國保安服務業(yè)經(jīng)歷27年發(fā)展，無論是在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、服務社會，還是創(chuàng)造效益及產(chǎn)值等方面都取得了長足的進步。但不可回避的是，當前我國保安服務業(yè)發(fā)展水平與保安服務業(yè)

我國保安服務業(yè)是一個勞動密集型產(chǎn)業(yè)，目前擁有保安服務企業(yè)近3000家，從業(yè)人員350萬余人。這支隊伍擔負著協(xié)助維護社會治安、參與社會管理等工作任務，對于彌補警力不足和改善治安環(huán)境起到了積極作用。但由于這支隊伍的

新隊員剛剛步入保安工作，面對著新的環(huán)境、新的崗位,在滿足新鮮感和好奇感之后，就難免會出現(xiàn)一些不適應的心理反應。針對這些情況，筆者結(jié)合隊伍實際，歸納出一些具體的應對措施，以供參考。一、不適應保安隊伍嚴格的日常

編者按：《保安服務管理條例》明確規(guī)定了保安員應該享有的合法權益，然而，在實踐中，如何真正將保安員的權益保障工作落到實處仍是一個需要解決的重要問題。筆者結(jié)合我國保安員權益保障的現(xiàn)狀，從健全相關配套法律法規(guī)、提

接二連三的校園暴力事件一度在社會上引起了極度的恐慌氣氛。校園安全問題再度引起全社會的廣泛關注。校園安全，尤其是中小學和幼兒園的安全問題既關系著千家萬戶的幸福，同時也涉及到社會的安寧和國家的長遠發(fā)展。案件

歲末年初，新型冠狀病毒突然爆發(fā)。一場全民抗擊疫情的戰(zhàn)斗打響了，醫(yī)務工作者沖上一線，成為抗擊疫情的“主力軍”，而保安隊伍則成為后方封控、阻擊疫情蔓延的重要力量。從經(jīng)濟效益層面看，雖然許多三產(chǎn)企業(yè)受到疫情的嚴重

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的安防意識也隨之增強，近幾年安防人工智能化突飛猛進，人工智能研究的深入和深化，給安防行業(yè)帶來的變化也更加超乎想象，能夠發(fā)揮作用的應用場景越來越多。浙江大華保安服務有限公司充分發(fā)揮大華