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    什么叫否定性思想呢？比如：不可能、沒(méi)辦法、怎么會(huì)？沒(méi)想過(guò)、不知道等等，這些詞匯會(huì)讓你的大腦停止思考，不會(huì)再為結(jié)果找答案。其實(shí)沒(méi)方法就等于沒(méi)能力。由此聯(lián)想到我們時(shí)常聽(tīng)到“這個(gè)事情怎么解決呀，我也沒(méi)有辦

   隨著社會(huì)的進(jìn)步和改革的深入，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)保安管理工作和隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求，保安隊(duì)伍思想工作也因此面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，存在一些與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方。如認(rèn)識(shí)不深、方法不新、合力不強(qiáng)、

挑兵選將    目前的保安市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如何能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得一席之地，這對(duì)于我們每個(gè)保安從業(yè)者、尤其是保安隊(duì)伍的管理者來(lái)說(shuō)都是當(dāng)務(wù)之急、重中之重。俗話說(shuō)的好，“良好的開(kāi)端是成功的一半。”

  領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。它并非是一些有魅力的男人和女人的私人儲(chǔ)備，而是一種存在于每一個(gè)人身上的活力。每個(gè)人都有成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的潛力，釋放這種力量可以讓我們每個(gè)人都取得非凡的成就。政治家運(yùn)用影響力來(lái)贏得選舉，

  “根據(jù)北京市保安行業(yè)去年的統(tǒng)計(jì)，如果一個(gè)單位一年聘用100名保安員，那么就需要再準(zhǔn)備120名保安員作為‘替補(bǔ)’，否則就不夠用，跳槽率達(dá)到120%。”全國(guó)人大代表、北京保安公司保安員朱良玉告訴記

   對(duì)保安服務(wù)業(yè)進(jìn)行科學(xué)定位，正確認(rèn)識(shí)保安服務(wù)業(yè)的性質(zhì)、地位和作用，是關(guān)系到保安服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵性的理論問(wèn)題。這一理論問(wèn)題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，決定著保安服務(wù)業(yè)的前進(jìn)方向和發(fā)展目標(biāo)。反之，定位

初入司, 須用心。強(qiáng)理念，記宗旨。懂專業(yè)，保安全。抱團(tuán)隊(duì)，謀創(chuàng)新。敬業(yè)心，強(qiáng)責(zé)任。言與行，應(yīng)得體。勤奮學(xué)，皆可塑。熟知情，嚴(yán)按規(guī)。樹(shù)形象，創(chuàng)品牌。 供服務(wù)，笑相迎。人與物，證件齊。懂交規(guī)，會(huì)指揮。疏引導(dǎo)，保暢通。進(jìn)或

   在人際關(guān)系與心理溝通中，有一項(xiàng)最簡(jiǎn)單、但卻很有效的溝通技巧那就是微笑。微笑是一種極具感染力的交際語(yǔ)言，不但能很快縮短你和他人的距離，并且還能傳情達(dá)意。當(dāng)然，微笑看似簡(jiǎn)單，但也需要講究一定的技巧。 首先，在

1.倉(cāng)儲(chǔ)消防管理應(yīng)注意的問(wèn)題。 （1）必須將危險(xiǎn)物品與一般物品分開(kāi)存放，并隨時(shí)檢查； （2）加強(qiáng)對(duì)滅火器的管理、維護(hù)，放在易于拿取的地方； （3）禁止一切火種，除明火外，任何點(diǎn)火源，如靜電、撞擊、不帶火星熄滅器的機(jī)動(dòng)車等

   這兩年，關(guān)于保安哥的勵(lì)志故事層出不窮：“清華保安哥”自學(xué)考大學(xué)、北大“保安哥”出版暢銷書(shū)。而在浙江師范大學(xué)，則出了一個(gè)“保安詩(shī)人”，才氣絲毫不輸給那幾

   1.匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果不要告訴老板工作過(guò)程多艱辛，你多么不容易！老板不傻，否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡，一定要把結(jié)果給老板，結(jié)果思維是第一思維。         &nb...

  門店員工最容易離職的時(shí)間，是在入職兩周之內(nèi)。或因?yàn)閷?duì)行業(yè)失望，更多是因?yàn)闆](méi)有很快融入團(tuán)隊(duì)。不少門店店長(zhǎng)采用的是用“放牛吃草”式，甚至振振有詞說(shuō)，能夠熬過(guò)一個(gè)月后再來(lái)培養(yǎng)，免得浪費(fèi)精力。新員工往

   攝像監(jiān)控系統(tǒng)及每戶紅外線防盜報(bào)警裝置已經(jīng)廣泛運(yùn)用于物業(yè)管理中，物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)一般實(shí)行監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，由專人值班，定點(diǎn)監(jiān)控錄像，對(duì)可疑情況跟蹤監(jiān)視、同步錄像。這就要求負(fù)責(zé)監(jiān)控的工作人員不僅要掌握相關(guān)

   對(duì)保安服務(wù)業(yè)進(jìn)行科學(xué)定位，正確認(rèn)識(shí)保安服務(wù)業(yè)的性質(zhì)、地位和作用，是關(guān)系到保安服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵性的理論問(wèn)題。這一理論問(wèn)題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，決定著保安服務(wù)業(yè)的前進(jìn)方向和發(fā)展目標(biāo)。反之，定

   為規(guī)范保安從業(yè)單位保安員穿著保安員服裝，佩帶保安服務(wù)標(biāo)志的行為，根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。 一、著裝人員范圍 (一)保安服務(wù)公司招用的保安員； (二)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位招用的從事

   加強(qiáng)巡邏檢查是治安防范工作中預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪分子的一項(xiàng)行之有效的措施，而對(duì)可疑情況視級(jí)別采取相應(yīng)的措施是巡邏工作的重點(diǎn)，以下是在巡邏中幾種常見(jiàn)可疑情況及處理方法，供從業(yè)者參考。 可疑情況一：有人

    一、巡邏 (一)巡邏服務(wù)的內(nèi)容 (1)對(duì)特定區(qū)域、地段、目標(biāo)，定時(shí)或不定時(shí)地進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)行詢問(wèn)，必要時(shí)送交客戶單位或公安機(jī)關(guān)處理。 (2)制止正在實(shí)施的不法侵害行為。 (3)發(fā)現(xiàn)事

     這里所講的門衛(wèi)保安服務(wù)，是指保安服務(wù)公司依據(jù)與客戶單位簽訂的合同，派出保安人員，依照法律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)客戶單位的職工及外來(lái)人員和車輛進(jìn)出必經(jīng)的大門，進(jìn)行把守，實(shí)施驗(yàn)證、檢查、登記制度，以維護(hù)客戶單位內(nèi)部

   原標(biāo)題：德國(guó)等五國(guó)保安行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒   為實(shí)現(xiàn)中國(guó)保安行業(yè)走出國(guó)門，中軍軍弘集團(tuán)董事長(zhǎng)吳國(guó)華、集團(tuán)總裁王貴、總經(jīng)理劉文龍，以及中鼎公司總經(jīng)理馬艷峰、京威分公司總經(jīng)理田志威、首安分公司總經(jīng)理陳向東等一

  “沒(méi)有流動(dòng)的水就沒(méi)有活力，缺少春風(fēng)的大地就缺少生機(jī)”。對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的保安中隊(duì)而言，同樣也需要管理者去營(yíng)造“你追我趕、力爭(zhēng)上游”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。    浙江省寧波市大榭開(kāi)發(fā)區(qū)保安公司在滬杭